福特汽车计划在重组中削减3000个岗位

根据发给员工的一封内部邮件，福特汽车计划削减约3000个工作岗位，此举将影响到受薪工人和合同工。Automotive News在查阅了该邮件后率先报道了这一消息。TechCrunch证实了裁员的消息并查看了内部邮件。

自从福特启动重组工作以来，许多人已经预料到了这次裁员，这将影响到其全球业务的员工。然而大部分裁员将发生在美国、加拿大和在印度的福特商业服务部门工作的人员。约2000名为受薪雇员，1000名为机构人员。

由Bill Ford和CEO Jim Farley写给员工的信指出，裁员是在过去几年中福特在北美以外的业务进行重大重组之后进行的。

最近几个月，Farley已经公开谈到了裁员的可能性。在公司第二季度的收益电话会议上，他预示了即将到来的裁员。

他曾在上月这样说道：“我们在某些地方的人员绝对太多。这是毫无疑问的。而且我们有不再适用的技能，我们有需要改变的工作。我们有很多新的工作报表，这是我们以前从来没有过的。我们实际上是在重塑我们的公司，就像我们公司的每个部分。你知道ICE的业务，我们想简化它，我们想确保我们拥有的技能和我们的工作报表是尽可能得精简。我们知道我们的成本在福特没有竞争力。这就是我说的我们不满意的意思。”

此次裁员则是在今年年初启动的重组和成本削减工作中进行的。今年3月，福特宣布对公司进行重组，将从而其电动汽车和内燃机(ICE)汽车分成两个单元。福特Model e致力于电动汽车、软件和联网汽车技术，而福特Blue则继续打造内燃机汽车以推动盈利。此外，福特还创建了第三个部门–Ford Pro，它将为商业和政府客户提供可用于工作的内燃机和电动车产品和服务进而管理车队。